Chargé de Recrutement HF
Rabat
| 31/07/24 à 11:04
Description :
Le cabinet FATIHOUNE, entreprise multisectorielle, opérant dans plusieurs pays dont le Maroc, à Rabat, recherche un Chargé de Recrutement expérimenté.
Aptitudes :
- Identifier et définir les besoins en recrutement avec les clients.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur divers supports.
- Techniques de présélectionner des candidats via les bases de données, les réseaux sociaux et les annonces.
- Conduire les entretiens et évaluer les compétences des candidats.
- Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats.
- Conseiller les clients sur les stratégies de recrutement et les meilleures pratiques.
- Dispenser des formations en techniques de recherche d'emploi, incluant :
1. Rédaction de CV et lettres de motivation.
2. Préparation à l’entretien d’embauche et de stage.
3. Organisation et recherche d’emploi.
4. Éthique professionnelle et comportement au travail.
5. Utilisation des médias sociaux pour la recherche d'emploi et le réseautage.
6. Organisation et gestion du temps.
Profil recherché :
- Niveau d'étude : Bac+5 et plus, de préférence en ressources humaines, gestion, psychologie du travail ou domaine équivalent.
- Expérience : Minimum de 3 années d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou en entreprise.
- Compétences : Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur.
- Maîtrise des outils de recrutement et des techniques d’entretien.
- Connaissance des réseaux sociaux professionnels et des méthodes de sourcing.
- Expérience en formation et coaching en techniques de recherche d'emploi.
Aptitudes :
- Identifier et définir les besoins en recrutement avec les clients.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur divers supports.
- Techniques de présélectionner des candidats via les bases de données, les réseaux sociaux et les annonces.
- Conduire les entretiens et évaluer les compétences des candidats.
- Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats.
- Conseiller les clients sur les stratégies de recrutement et les meilleures pratiques.
- Dispenser des formations en techniques de recherche d'emploi, incluant :
1. Rédaction de CV et lettres de motivation.
2. Préparation à l’entretien d’embauche et de stage.
3. Organisation et recherche d’emploi.
4. Éthique professionnelle et comportement au travail.
5. Utilisation des médias sociaux pour la recherche d'emploi et le réseautage.
6. Organisation et gestion du temps.
Profil recherché :
- Niveau d'étude : Bac+5 et plus, de préférence en ressources humaines, gestion, psychologie du travail ou domaine équivalent.
- Expérience : Minimum de 3 années d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou en entreprise.
- Compétences : Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur.
- Maîtrise des outils de recrutement et des techniques d’entretien.
- Connaissance des réseaux sociaux professionnels et des méthodes de sourcing.
- Expérience en formation et coaching en techniques de recherche d'emploi.
Message en cours d'envoi, Veuillez patienter...
Votre Message a été envoyé.
Un problème est survenu, Veuillez reessayer...
Il faut remplir tous les champs du formulaire avant l'envoi du message.